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美军正面临“真正的人才争夺战” – 但一些有价值的新兵可能会被吓跑

周一美国军事部门负责人强调了服务人员对其部队行动的重要性。
他们还强调,他们将争取一小群申请人中最合格的成员。
近几个月来,移民政策的变化给非公民服务人员及其家属的生活增添了更多的不确定性,这可能会影响未来的招聘工作。
陆军,海军和空军在吸引服务人员方面都面临着越来越大的困难,但美国移民政策的转变可能会使军队对一些最受欢迎的新兵来说吸引力不大。

“在一天结束的时候,人们是让一切工作的东西,我们必须把重点放在这一点上。展望未来,我们都将面临真正的人才争夺战,”海军部长理查德斯潘塞星期一在战略和国际研究中心,与陆军部长马克艾斯珀和空军司令希瑟威尔逊一起坐着。

斯宾塞说:“我们三个人在这里来自同一个泳池,我们都将寻找更多的人以更聪明的方式做更多的事情。”

高级军事官员强调增加招兵和增加部队规模是提高准备状态的关键因素。

威尔逊在九月份表示,空军对于我们要求的东西太小了。“ 陆军参谋长米尔利10月份表示,他相信“ 相当长一段时间 ”军队需要增加更多的士兵。

“我们需要发展,以满足国家预期的预期水平,”Milley说。

宾夕法尼亚州国民警卫队成员抵达立陶宛维尔纽斯,2016年6月5日 。AP Photo / Mindaugas Kulbis

招募一直是武装部队的绊脚石。去年,军队在2018年寻求8万人的军队,比2017年增加了11,000人 – 开始接受 不合格的部队,提供更多的奖金,并为以前不合格的事物提供更多豁免,例如使用大麻,在某些情况下,精神病史。

陆军坚决认为,它并没有降低其标准 – 相反,它正在改变关于取消某些标准的决定的权力级别。

美国经济强劲,招聘工作也复杂化。尽管五角大楼近年来实现了招聘目标,但过去几年普遍的低失业率被视为阻碍。

兰德公司军事人力研究员贝思阿什告诉彭博社:“当失业率下降时 – 就像以前一样 – 军事入伍率也下降了。” “有一种积极的关系。”

据彭博社报道 ,为了激起兴趣,陆军增加了数百名招聘人员,他们正在不断努力争取高中校长和老师 – 被称为“影响者” 。

更为复杂的是合格新兵的缩减。

根据Politico看到的政府数据,由于肥胖或其他健康问题,犯罪历史或缺乏教育,几乎75%的17至24岁的美国人不符合军事资格。

美国众议院武装服务委员会主席德克萨斯州众议员Mac Thornberry 表示,对于其他合格新兵的健身豁免是开放的。

Spencer在CSIS活动上表示:“根据你阅读的文章,成功获得我们服务资格的潜在申请人数量范围从25%到30%。就是这样。“所以这将是一场人才争夺战。”

“但是人们必须要成为第一名,”他补充说,“我们将不得不找出一种方法来采纳和适应我们现有的人,并让他们接受。”

然而,最近的报道表明,现在美国的移民政策让一些已经在军队中的人留下了统一体系 – 对于他们的一些家属来说,他们在国内生活更艰难。

根据BuzzFeed的说法, 美国公民和移民服务局已经关闭了其在美国陆军基础训练设施的所有办公室 – 这一举措进一步复杂化了那些被承诺加入公民的快速通道的新员工。

美国移民局在1月30日的文件中引用了“ 国防部对申请归化的美国服务成员的认证服务的要求的变化”作为关闭的原因,该服务结束服务人员的入籍服务在完成基础培训后立即申请。

这一加速进程是军国加入国家利益计划的一项重要内容,自2009年以来,该计划已归化了1万多名服务人员。

BuzzFeed表示,美国公民及移民服务局目前的变化需要现役部队连续服役至少180天,并在获得公民身份之前完成更多背景和安全检查。这些额外的要求使许多移民新兵超过了允许他们进入美国的签证的时限。

奥巴马政府期间开始威胁其移民身份的额外审查,但当时仍然可以加快入籍。

“我可能会是一名美国士兵,但在完成训练后仍然不是美国公民,这一事实根本就感觉不到,而且这种想法令人心碎,”24岁的陆军新兵哈尼明·赛尼说。来自印度,告诉BuzzFeed。

由于美国军方高度追求语言技能,因此塞尼能够流利地说旁遮普语。最近陆军采取措施扩大其阿拉伯语使用者的等级,重新分类并改变促销方式和以方言为基础的报酬 – 伊拉克,黎凡特和埃及阿拉伯语为最需要的人。

他们移民身份的不确定性不限于穿制服的人。许多军人家属最近几周向军事时报表示,他们遭到驱逐,并担心他们的家人尽管服兵役也会被分手。

“我们一直在等待[美国移民和海关执法]来接我,”一名美国女兵的无证丈夫从德克萨斯州说,他在配偶部署期间关心家庭。

他们的回应是由退役陆军士兵的故事引发的。一级鲍勃克劳福德是陆军第七特种部队的老兵,他为争取他的妻子的合法地位而战,他的妻子是1999年越过边界的洪都拉斯人,逃离米奇飓风。

由于国土安全部将不会终止驱逐令,Crawfords一直无法申请免除驱逐。“我知道军队照顾家庭 – 因为我住了20年,”克劳福德 说。“我现在只是觉得,我们陷入了这种僵局。”

在周一举行的CSIS活动中,每位服务负责人都强调服务人员对军队的重要性,并将其描述为一种比较优势,将美国与敌人区分开来。

“我认为,使我们成为世界上最重要的战斗力量的我们军队的特点是我们的服务人员,我们的士兵,水手,飞行员和海军陆战队员的素质,”陆军部长艾斯帕说。“他们没有世界上最好的……男人对男人,女人对女人,我会在一周中的任何一天带他们。”

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