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硅谷永远不会爱上国防部

多年来,国防部高级领导人都传递了一个速度的信息。买得更快。测试更快。失败更快。成功速度更快。更快地为部队获得新的能力。

更快,更快,更快。

工业界的代表点头说,是的,更快是开始,但说实话,更快会更好。

所以,这个问题自然会变成:如果每个人都想加快速度 – 领导者希望加快步伐,而前线人士希望加快步伐,国防行业希望加快步伐 – 什么是抢劫?

不可避免地,答案是中层管理人员。国防部官僚机构习惯于缓慢行动。它是如何永远存在的。

几乎所有人都说这个问题是文化。

几年以来,五角大楼一直在向硅谷伸出援手,以此来推测它的运动速度。它已经开设了办事处,组建董事会和顾问,硅谷的名人作为五角大楼的联络人。高级领导人已经做了大约10亿笑话,不得不穿上连帽衫去上班。谷歌母公司Alphabet Inc.的负责人是五角大楼顾问委员会的董事。

但在4月初,纽约时报报道3,100名谷歌员工签署了一封信,要求该公司退出国防部的一个名为Project Maven的计划。简而言之,该程序将使用Google的人工智能来帮助识别无人机视频中的对象。最终,这些物体可能成为目标。Google员工反对这种合作,他们的才能被用作战争的武器。

这件事可以看作是和平主义的行为,但将它视为对技术社区外展的微妙攻击并不算什么。

五角大楼领导人还没有提出令人信服的案例,说明为什么他们的美元和改变世界的愿景比下一个拥有数十亿美元口袋的家伙更有利他主义。再次,但这次有西海岸风味,问题在于国防部的文化。

干扰并不简单。它要求让长期机构中的人不快乐。

如果美国国防部想要加快步伐,它有一个选择:它可以破坏华盛顿的机构或破坏西海岸的机构。但是,如果它想要大规模改变,正如领导者经常声称的那样,它将不得不选择在一个海岸的工作人员做出不快乐的事情。

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